Le Réseau mondial de l’Entreprise et le Handicap de l'OIT (GBDN) est une initiative unique dirigée par des employeurs qui visent à promouvoir l'inclusion des personnes handicapées dans les lieux de travail du monde entier.
Rapport Annuel 2020
Parmi nos membres, nous comptons des entreprises multinationales, des réseaux nationaux d’entreprise et le handicap et des organisations internationales à but non lucratif et des personnes handicapées.
Par leur travail, nos membres montrent les avantages commerciaux évidents d’employer des personnes handicapées et ils soulignent les précieuses contributions qu’ils apportent aux lieux de travail de toutes sortes.
L'année 2020 a été assombrie par la pandémie COVID-19, qui menace d’aggraver les inégalités existantes
Les membres du GBDN ont adopté la Déclaration GBDN pour réaffirmer que l'inclusion des handicapées reste une priorité pour les entreprises, pendant et après la crise du COVID-19
Membres
Les entreprises et le réseau national sur l'entreprise et le handicap qui ont rejoint le GBDN pendant la crise COVID-19 ont prouvé qu'il est plus que jamais essentiel d'éviter que les personnes handicapées ne soient laissées pour compte.
Membres qui ont rejoint en 2020
Entreprises
Réseau national sur l’entreprise et l handicap
Membres qui l’ont rejoint avant 2020
Entreprises
Organisations à but non lucratif
Reseaux nationaux sur l’entreprise et l handicap
Réponse au COVID19 inclusive des personnes handicapées
Le GBDN a également recueilli des données auprès de ses membres afin d'identifier les bonnes pratiques en matière d'inclusion du handicap dans les réponses au COVID-19.
L'OIT a défini cinq points clés pour garantir que les personnes handicapées ne soient pas laissées pour compte dans la réponse à la COVID-19, qui comprennent une perspective commerciale
Conférence Annuelle
Lors de sa première conférence virtuelle GBDN en novembre 2020, le GBDN a accueilli ses nouveaux membres, a invité des conférenciers et a adopté la déclaration GBDN, s'engageant à faire de l'inclusion du handicap une priorité pour les entreprises pendant et après la crise COVID-19.
Domaines d’activités
La pandémie COVID-19 a changé notre façon de travailler et a donné une importance accrue à des sujets comme la prestation de services d’aménagements raisonnables du lieu de travail de manière cohérente dans le monde entier.
L'année 2020 a également été marquée par le mouvement du « Black Lives Matter », c'est pourquoi le GBDN a organisé un webinaire sur les intersections entre la couleur de peau et le handicap.
En outre, le manuel « disability confident » qui renseigne les employeurs comment créer un lieu de travail inclusif de personnes handicapés et comprend des bonnes pratiques d'entreprise, a été lancée à la fin de l'année 2020.
Assistez à nos webinaires énumérés ci-dessous
(en anglais)
Comunicación
Le monde numérique et les connexions ont pris plus d'importance que jamais.
2 262 nouveaux abonnés à la page OIT GBDN LinkedIn, soit une augmentation de 75 % par rapport à 2019.
Neurodiversité
Webinaires et accès à la boîte à outils Neurodiversity du Business Disability Forum (BDF) pour les membres du Réseau Mondial Entreprises et handicap de l'OIT.
Économie numérique et accessibilité numérique
Lancement d'une publication sur l'intégration des personnes handicapées dans l'économie numérique, une introduction sur l'accessibilité numérique et des webinaires connexes.
Recrutement en ligne accessible
Collaboration avec l'Union internationale des télécommunications (UIT) sur des plateformes de recrutement électronique accessibles.
Promouvoir l'inclusion du handicap dans le monde
Partager les bonnes pratiques d'entreprise pour assurer l'inclusion du handicap de manière cohérente et mondiale.
Planes para 2021